Le lundi 27 février 2017

Vous êtes ici : Vie municipale / Carrière municipale

Carrière municipale

Vous souhaitez faire partie de notre équipe?

Nous afficherons ici les postes disponibles. 

Politique d'embauche des étudiants

Conditions d’admissibilité des étudiants et processus de recrutement

  • Être domicilié sur le territoire de la ville de Matane*;

* Pour les emplois disponibles au sein d’infrastructures supralocales, les candidatures des personnes domiciliées sur l’ensemble du territoire de la MRC de Matane seront considérées.

  • Être inscrit dans un programme à temps plein pour l’année scolaire 2017-2018;

  • Une priorité sera accordée selon l’ordre suivant :

a) Inscription dans un programme d’études universitaires;
b) Inscription dans un programme d’études collégiales;
c) Inscription dans un programme de formation professionnelle ou de niveau secondaire V;
d) Inscription dans un programme de niveau secondaire IV, et ainsi de suite.

  • Une personne embauchée l’été dernier et qui a obtenu une appréciation satisfaisante de son supérieur détient une priorité d’embauche à l’intérieur de la priorité où l’étudiant se situe.

  • Toutefois, une personne ne pourra être embauchée pour plus de trois (3) ans à moins d’un manque de candidature pour l’emploi et à compétence égale, nous favoriserons l’embauche d’une personne par famille.

Recrutement

  • Parution des offres d’emploi dans un journal local et invitation aux étudiants à soumettre leur candidature en y indiquant la date limite;
  • Les formulaires pour les offres d’emploi sont préparés par la ville;
  • Ces formulaires complétés sont reçus au Service des ressources humaines;
  • Toute candidature reçue après la date limite de réception ne sera considérée que si les besoins ne pas comblés.

Sélection

  • Le superviseur du poste visé mène des entrevues pour faire la sélection en tenant compte des conditions d’admissibilité;
  • Le superviseur soumet sa recommandation au responsable des ressources humaines qui lui, prépare, aux fins de présentation au Conseil, un projet de résolution en validant si la politique a été respectée et à défaut inscrit, la justification de la dérogation;
  • L’embauche doit être entérinée par une décision du Conseil municipal.

Offre d'emplois étudiants - été 2017

Formulaire de demande d'emploi étudiant
Veuillez enregistrer le formulaire demande d'emploi sous un autre nom avant de le transmettre.

La Ville de Matane invite les étudiants intéressés par des emplois étudiants disponibles dans les différents services pour la saison estivale 2017 à soumettre leur candidature au Service des ressources humaines de la Ville de Matane.

Emplois offerts :

Service des travaux publics :

Service de l’urbanisme :

Service du génie et de l’environnement :

  • Agent de sensibilisation à l’environnement (description)
  • Aide-technicien opérateur en traitement des eaux (description)

Service des loisirs, de la culture et de la vie communautaire :

  • Coordonnateur – Camp de jour* (description)
  • Moniteur/accompagnateur - camp de jour* (description)
  • Sauveteur et assistant-sauveteur - piscine et plage
  • Moniteur et assistant-moniteur - piscine et plage
  • Préposé aux loisirs (description)
  • Animateur jeunesse (description)

*Les candidats doivent être disponibles toute la journée le samedi 15 avril pour les entrevues terrain.

La sélection des candidatures se fera selon les conditions d’admission prévue à la politique d’embauche des étudiants, laquelle peut être consultée sur le site Internet de la Ville de Matane au www.ville.matane.qc.ca.

Les étudiants intéressés devront remplir le formulaire de demande d’emploi disponible sur le site Internet de la Ville (www.ville.matane.qc.ca), à la réception de l’Hôtel de Ville et dans les autres municipalités de la MRC de la Matanie et faire parvenir leur curriculum vitae avant 16 h, le vendredi 24 mars 2017, aux coordonnées suivantes, en personne, par courrier, par télécopieur ou par courriel :

Poste : Emplois étudiants - été 2017

Service des ressources humaines
Ville de Matane
230, avenue Saint-Jérôme
Matane (Québec)  G4W 3A2
Télécopieur : (418) 562-4869
ressourceshumaines@ville.matane.qc.ca

Les candidatures reçues après cette date pourront être considérées seulement si les besoins ne sont pas comblés.

Service des ressources humaines
Le 6 février 2017

Préposé(e) à la bibliothèque à temps partiel

Cette offre d’emploi s’adresse également aux employés permanents et temporaires de la Ville de Matane.

Sous la responsabilité de la responsable de la bibliothèque, le (la) préposé(e) de la bibliothèque devra effectuer principalement les fonctions suivantes :

Responsabilités :

  • Assurer le service de prêt et d’information aux usagers de la bibliothèque;
  • Procéder au classement des volumes;
  • Accomplir diverses tâches reliées à la préparation matérielle et à la réparation des volumes.

Exigences :

  • Connaissance en informatique, Internet, logiciels Word et Excel;
  • Diplôme d’études secondaires;
  • Diplomatie, tact, courtoisie, dynamisme et initiative;
  • Aptitude pour le travail d'équipe;
  • Expérience auprès du public;
  • Connaissance du domaine du livre (atout).

Conditions et salaire :

  • Poste permanent à temps partiel;
  • Horaire de travail : soir et fin de semaine, minimum de 18 heures par semaine;
  • Selon la convention collective présentement en vigueur.

Toutes les personnes intéressées par le poste ci-dessus peuvent transmettre leur curriculum vitae avant 16 h, le jeudi 2 mars 2017 au Service des ressources humaines de la Ville de Matane.

Poste : Préposé(e) à la bibliothèque à temps partiel

Service des ressources humaines
Ville de Matane
230, avenue Saint-Jérôme
Matane (Québec)  G4W 3A2
Télécopieur : 418-562-4869
ressourceshumaines@ville.matane.qc.ca

Le 14 février 2017

Conseiller(ère) en écologie industrielle - SADC de la région de Matane

La SADC de la région de Matane est à la recherche d’une personne dynamique capable d’effectuer diverses tâches de planification, de concertation, de collecte de données et d’accompagnement auprès des entreprises pour l’implantation de synergies dans le cadre d’un projet en économie circulaire.

SOMMAIRE DES TÂCHES :

Membre de l’équipe de réalisation, le ou la conseiller(ère) en écologie industrielle fait le lien entre les participants de la symbiose. Son rôle est notamment de collecter de l’information sur les besoins et les ressources disponibles, de proposer des synergies, de valider la faisabilité technico-économique des échanges potentiels et d’évaluer les gains économiques, environnementaux et sociaux. Son soutien sera particulièrement utile pour faciliter les communications entre les intervenants et discuter des modalités d’échange. Au besoin, il pourra agir comme intermédiaire dans les négociations contractuelles et lors de l’implantation des synergies.

QUALIFICATIONS :

  • Détenir un diplôme de niveau universitaire en environnement, en génie ou dans un domaine connexe ;
  • Posséder un minimum de 2 années d'expérience pertinente reliée au domaine de l’emploi ;
  • Posséder une expertise en gestion des matières résiduelles et des procédés industriels ;
  • Détenir de l’expérience terrain en service-conseil avec les entreprises est un atout ;
  • Avoir de l’entregent, du leadership, de l’autonomie et un sens de l’entrepreneuriat ;
  • Posséder une bonne connaissance du territoire, des entreprises et des autres parties prenantes est un atout ;
  • Posséder une voiture et un permis de conduire valide (classe 5).

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Un (1) poste temporaire (contrat d’une durée de deux (2) ans)) ;
  • 35 heures par semaine (horaire variable en fonction des besoins) ;
  • Lieu de travail : SADC de la région de Matane.

Toutes les personnes intéressées par le poste ci-dessus peuvent transmettre leur curriculum vitae avant 16 h 30, le 10 mars 2017 à la direction générale de la SADC de la région de Matane.

Poste : Conseiller(ère) en écologie industrielle
(contrat de deux ans)

Annie Fournier
Direction générale
SADC de la région de Matane
235, avenue Saint-Jérôme, bureau 312
Matane (Québec) G4W 3A7
Télécopieur : (418) 562-1259
info@sadc-matane.qc.ca