Carrière municipale

La Ville de Matane est à la recherche d’une personne dynamique pour pourvoir à un poste de cadre au Service de la sécurité publique.

Les principales fonctions reliées à ce poste sont les suivantes :

• Assurer la coordination et la supervision, en l’absence d’un officier supérieur, des opérations de lutte contre les incendies ainsi que toutes autres demandes de sauvetage et d’assistance;
• S’assurer que les ressources humaines et matérielles du service soient correctement utilisées;
• S’assurer que l’organisation du travail et les méthodes et techniques utilisées pour l’accomplir sont sécuritaires et ne portent pas atteinte à la santé des pompiers sous ses ordres;
• Faire partie de l’état-major du service et de ce fait, participer aux réunions de planification et de gestion convoquées par son supérieur, formuler toutes les recommandations appropriées et soumettre ses projets;
• S’assurer que le matériel et l’équipement sont en bon état et assurer l’entretien de cet équipement;
• Participer à l’évaluation du personnel placé sous son autorité et répondre de la performance de ses subalternes;
• Voir à rédiger les différents rapports nécessaires au suivi des interventions et des opérations;
• Participer à l’évaluation des risques d’incendie ou d’autres sinistres, à la prévention des sinistres, à l’organisation des secours ainsi qu’à la recherche des causes et des circonstances d’un incendie;
• Répondre aux appels d’urgence sur l’équipe de garde à laquelle il sera assigné;
• Coordonner les opérations de l’équipe de jour.

EXIGENCES ET FORMATION :

• Posséder une formation dans un champ approprié d’études, attestée obligatoirement par un certificat d’Officier I en opération incendie (ENPQ), tel qu’il est spécifié par les réglementations applicables;
• Posséder la formation minimale de pompier I et pompier II ou un diplôme d’études professionnelles en Intervention incendie décerné par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur;
• Assurer des périodes de garde comme officier-cadre, selon les besoins du service;
• Avoir 10 ans d’expérience comme pompier, dont au moins 5 à titre d’officier;
• Posséder une bonne connaissance du cadre légal réglementaire et normatif ainsi que des connaissances des schémas de couverture de risques et de la sécurité civile;
• Faire preuve d’une capacité à agir avec efficacité et posséder un bon jugement dans les décisions à prendre lors de situations difficiles ou complexes (situation d’urgence);
• Posséder un permis de conduire de classe 4-A valide.

QUALITÉS

• Excellentes aptitudes à diriger des équipes de travail;
• Dynamisme et leadership avec une approche professionnelle et diplomate;
• Posséder un esprit d’équipe hors pair;
• Accorder une grande importance à la santé et sécurité au travail;
• Avoir une grande disponibilité (jour, soir et fin de semaine);
• Posséder des aptitudes informatiques sur les différents logiciels utilisés par le service.

CONDITIONS :

• Un (1) poste cadre permanent
• 40 heures par semaine
• Conditions de travail selon la Politique de conditions de travail des employés cadres de la Ville de Matane.

Toutes les personnes intéressées par le poste ci-dessus peuvent transmettre leur curriculum vitae avant 16 h, le vendredi 15 décembre au Service des ressources humaines de la Ville de Matane.

Poste : Capitaine aux opérations

Service des ressources humaines
Ville de Matane
230, avenue Saint-Jérôme
Matane (Québec) G4W 3A2
ressourceshumaines@ville.matane.qc.ca

Le 27 novembre 2023